Caers Personeelsmanagement heeft de afgelopen jaren vele ondernemingen ondersteund bij het creëren van een ondernemende cultuur.
Ondernemendheid van medewerkers is cruciaal voor het succes van een organisatie.
De aanpak van trajecten in dit kader is gebaseerd op het beschrevene onder Cultuurverandering.
De daar aangegeven persoonlijkheidsvragenlijst wordt dan vervangen door de ondernemerstest.